Breddad rekrytering och inkluderande arbetsplatser Sydsverige (22-037)

Beskrivning

Syftet med utlysningen är att genom kompetensutveckling stärka ställningen för anställda eller nyrekryterade personal utifrån verksamheten och arbetsmarknadens behov samt att främja kompetenshöjande insatser och stöd till arbetsgivare i syfte att öppna upp arbetsmarknaden för alla. Projektens insatser skall ske med utgångspunkt i individnivå men ska även bestå av insatser på organisationsnivå. Målgrupp för insatserna är anställda (medarbetare och ledare) inom såväl privat, offentlig som idéburen sektor. Även arbetslösa kvinnor och män kan ingå som en del av målgruppen som kompetensutvecklas, särskilt med syfte att öka breddad rekrytering kan detta vara en del i projektet.  Utlysningen riktar sig till organisationer inom privat, idéburen och offentlig sektor. Det kan vara samarbetsorganisationer, som exempelvis bransch-, arbetsgivare- eller medlemsorganisationer, eller regionala eller kommunala näringslivsenheter, vilka tar på sig rollen som intermediärer och håller samman insatserna för flera arbetsplatser.