Förebyggande insatser inom kompetensutveckling, coachning & ohälsa 2025

Omställningsfonden
Stängt

Beskrivning

Omställningsfondens uppdrag är att underlätta för omställning i välfärden genom att arbeta förebyggande med och finansiera tidiga omställningsinsatser och kompetensutveckling inom kommuner och regioner samt företag som är medlemmar i Sobona. Förebyggande insatser skapar förutsättningar för omställning och kompetensutveckling under hela arbetslivet samtidigt som de möter välfärdssektorns kompetensförsörjningsbehov och den allt snabbare utvecklingen av verksamheter, organisation och arbetssätt. Fonden ger ersättning för kompetens- och omställningsinsatser utifrån verksamhetens behov i syfte att öka anställningstryggheten för medarbetaren, kompetensutveckling för att medarbetaren ska kunna ta en ny tjänst inom organisationen, samtalsstöd och coachning till såväl chefer som medarbetare inför en övertalighetssituation, och en intern eller extern resurs som tillsätts för att arbeta med och projektleda förebyggande insatser.

Områden

Bli medlem och få full tillgång

Som medlem får du tillgång till alla funktioner för att hitta och söka bidrag effektivt:

  • Spara bidrag och skapa bevakningar
  • Få påminnelser innan ansökningsfrister
  • Skapa ansökningsprojekt med tidrapportering
  • AI-matchning med GrantPilot
  • Avancerad sökning och filtrering

Viktig information

Sista ansökningsdag
31 December 2025
Öppnar för ansökan
1 January 2025

Som medlem får du tillgång till direktlänk till ansökan och kan spara bidraget i dina favoriter.

Bli medlem

Relaterade bidrag