Förebyggande insatser inom kompetensutveckling, coachning & ohälsa 2026

Omställningsfonden
Löpande ansökan

Beskrivning

Sammanfattning av utlysningen: Omställningsfonden finansierar förebyggande omställnings- och kompetensutvecklingsinsatser i välfärden för kommuner, regioner och Sobona-anslutna företag.

Syfte med utlysningen: Att stärka anställningstrygghet och kompetensförsörjning genom tidiga, förebyggande insatser som möter välfärdssektorns förändrade behov.

Mål för utlysningen: Att möjliggöra kontinuerlig kompetensutveckling under hela arbetslivet och underlätta intern omställning till nya roller och arbetssätt.

Förväntad effekt/resultat: Ökad anställningstrygghet, förbättrad kompetensmatchning, stärkt omställningsförmåga samt bättre stöd till chefer och medarbetare inför förändringar och övertalighet.

Finansieringsgrad: Ersättning ges för godkända kompetens- och omställningsinsatser utifrån verksamhetens behov, enligt fondens villkor.

Behörighet: Kommuner och regioner samt företag som är medlemmar i Sobona.

Områden

Bli medlem och få full tillgång

Som medlem får du tillgång till alla funktioner för att hitta och söka bidrag effektivt:

  • Spara bidrag och skapa bevakningar
  • Få påminnelser innan ansökningsfrister
  • Skapa ansökningsprojekt med tidrapportering
  • AI-matchning med GrantPilot
  • Avancerad sökning och filtrering

Viktig information

Sista ansökningsdag
31 December 2026
Öppnar för ansökan
1 January 2026

Som medlem får du tillgång till direktlänk till ansökan och kan spara bidraget i dina favoriter.

Bli medlem

Relaterade bidrag