Kompetensutveckling av anställda (24-038)

Beskrivning

Sammanfattning av utlysningen: Nationell utlysning POA1 syftar till att främja kompetensutveckling av anställda inom hela Sverige. Utlysningen omfattar projekt med fokus på livslångt lärande och yrkesmässig utveckling.

Syfte med utlysningen: Syftet är att öka möjligheten till ett inkluderande och hållbart arbetsliv för alla, genom att främja insatser som stärker arbetskraftens kompetens och anpassningsförmåga.

Mål för utlysningen: Mål inkluderar att stärka individens ställning på arbetsmarknaden och öka arbetsgivares tillgång till kompetent arbetskraft.

Förväntad påverkan/resultat: Förväntade resultat är att deltagande individer ska ha förbättrad ställning på arbetsmarknaden och arbetsgivares kompetensförsörjning ska stärkas.

Finansieringsgrad: 46% medfinansiering från projekten krävs.

Behörighet: Organisationer inom offentlig, idéburen och privat sektor kan ansöka. Privata företag är främst mottagare av insatser och inte avsedda som stödsökande.

Möjliga krav på konsortier: Projekten ska vara nationella och ha en nationell påverkan. Detta kan innebära att aktörerna har nationella uppdrag och intressen, eller att projektet bedrivs geografiskt spritt över flera regioner.

Tillgänglig finansiering (budget): Utlyst belopp är 31 000 000 kr.