Kompetensutveckling för anställda inom kommuner och privata utförare av kommunal verksamhet i Norra Mellansverige (24-005)

Beskrivning

Syftet med denna utlysning är att stödja projekt som syftar till att öka kompetensen hos anställda inom kommuner och privata utförare av kommunal verksamhet. Genom att erbjuda kompetensutveckling vill man stärka deras ställning på arbetsmarknaden, främja övergångar till fast anställning, öka heltidsanställningar och möjliggöra att de kan hantera mer krävande arbetsuppgifter som kräver ökad kompetens och ansvar. Målgruppen för dessa projekt är personer med låg utbildningsnivå som arbetar inom kommunala utförare eller privata företag som utför kommunal verksamhet. Projektinsatserna kan inkludera kompetensutveckling och validering av befintlig kompetens för att öka kapaciteten inom dessa verksamheter och främja produktivitetstillväxt. Projektet kan drivas av aktörer inom offentlig, privat och idéburen sektor i Norra Mellansverige och kan omfatta hela eller delar av regionen. Mätbara mål och indikatorer, inklusive horisontella principer, bör inkluderas i projektet för att utvärdera framstegen. Anställda som inte omfattas av LAS ingår inte i målgruppen för detta projekt.