Kompetensutveckling för anställda inom transportbranschen i Västsverige (24-036)

Beskrivning

Syfte med utlysningen: Syftet med utlysningen är att organisationer och företag verksamma inom transportsektorn ska stärka sina anställda genom kompetensutveckling och skapa förutsättningar för hållbara och konkurrenskraftiga arbetsplatser.

Mål för utlysningen: Förväntade resultat av utlysningen inkluderar att fler kvinnor och män har fått en starkare ställning på arbetsmarknaden genom kompetenshöjande insatser, samt att arbetsgivares tillgång på kompetent arbetskraft har ökat genom förbättrad kompetensförsörjning.

Förväntad påverkan/resultat: Anställdas kompetens har ökat och möjliggjort för individer att behålla arbetet. Kompetensförsörjningen har förbättrats utifrån förändrade kompetenskrav på arbetsmarknaden, och projekten har bidragit till det livslånga lärandet.

Finansieringsgrad: 40 %

Behörighet: Utlysningen riktar sig till organisationer och företag inom transportsektorn som har behov av kompetensutvecklingsinsatser för sina anställda. Projekten ska ägas och bedrivas av en organisation eller ett företag som har administrativ kapacitet och erfarenhet av att hantera och tillvarata resultat och effekter av genomförda insatser.

Möjliga krav på konsortier: Denna utlysning är endast möjlig att söka för organisationer och företag som har kapaciteten att ta tillvara och implementera resultaten på en bredare front inom ordinarie verksamhet.

Tillgänglig finansiering (budget): 90 000 000 kr