Kompetensutveckling för yrkesverksamma i Övre Norrland (23-052)

Beskrivning

Denna utlysning efterfrågar projekt som främjar livslångt lärande och ett hållbart arbetsliv med fokus på omställning och förutseende av kompetenskrav enligt arbetsmarknadens behov. Projekt inom olika branscher och med olika kompetensbehov är välkomna att söka, och det förväntas att de främst arbetar med tillämpning av befintliga metoder och arbetssätt. Insatser på individ-, organisations- och strukturnivå kan inkluderas, förutsatt att de stöder individinriktade insatser. Exempel på insatser på individnivå inkluderar kompetensutveckling för att möta arbetsmarknadens behov, grönt omställningsarbete, främjande av rörlighet på arbetsmarknaden och stöd för kompetensanalys och karriärvägledning. Exempel på insatser på organisationsnivå inkluderar att stärka organisationers omställningsförmåga och främja deltagande i arbetslivet oavsett förutsättningar. Exempel på insatser på strukturnivå inkluderar analyser, yrkeskvalifikationer och modeller för livslångt lärande och kompetensförsörjning i en föränderlig arbetsmarknad. Målgruppen för insatserna är anställda män och kvinnor inom privat, offentlig och idéburen sektor. För att söka måste organisationerna ha administrativ kapacitet och erfarenhet av att hantera och dra nytta av resultat och effekter av genomförda insatser.