Öka möjligheten till ett inkluderande arbetsliv för alla i Västsverige (23-069)
ESF-rådetBeskrivning
Syftet med detta bidrag är att stödja projekt som syftar till att hjälpa personer som är långt ifrån arbetsmarknaden eller ännu inte har etablerat sig där, särskilt kvinnor och män, att närma sig arbetsmarknaden genom olika insatser. Insatserna ska ta hänsyn till utmaningar inom jämställdhet, tillgänglighet och icke-diskriminering. Målgruppen är främst arbetslösa individer som befinner sig långt från arbetsmarknaden, inklusive långtidsarbetslösa, personer med funktionsnedsättningar som påverkar arbetsförmågan och personer som är sjukskrivna och behöver stöd för att återgå till arbete. Ungdomar från 13 år som riskerar att avbryta sin skolgång ingår också i målgruppen. Projekten kan innehålla olika typer av insatser på individnivå, såsom att öka individernas anställningsbarhet, motiverande arbete för att underlätta etablering på arbetsmarknaden och kvalitativa utbildningsinsatser. Insatserna kan även omfatta arbete med att förbättra samverkan mellan olika aktörer för att stärka individernas möjligheter till arbetsmarknadsetablering samt tidiga och förebyggande åtgärder för att minska studieavbrott och stödja unga som varken arbetar eller studerar. Ansökningar välkomnas från offentliga organisationer, ideella organisationer och bransch- och medlemsorganisationer som kan bidra till att uppnå de förväntade resultaten och effekterna av utlysningen. Utlysningen riktar sig till aktörer i Västsverige. Det måste framgå av ansökan hur det sökta projektet kompletterar befintliga verksamheter och aktiviteter hos projektägaren och dess samverkansparter. För organisationer och företag inom privat och ideell sektor som bedriver ekonomisk verksamhet på en marknad tillämpas EU:s regler om statsstöd.
Områden
Regioner
Bli medlem och få full tillgång
Som medlem får du tillgång till alla funktioner för att hitta och söka bidrag effektivt:
- Spara bidrag och skapa bevakningar
- Få påminnelser innan ansökningsfrister
- Skapa ansökningsprojekt med tidrapportering
- AI-matchning med GrantPilot
- Avancerad sökning och filtrering
Viktig information
- Sista ansökningsdag
- 20 March 2024
- Öppnar för ansökan
- 27 October 2023
- Medfinansiering
- Kräver medfinansiering
Som medlem får du tillgång till direktlänk till ansökan och kan spara bidraget i dina favoriter.
Bli medlemRelaterade bidrag
Biosociety: Forsknings- och innovationsprojekt – fokus uppskalning 2026 (för 2027)
Formas
Formas utlyser 1–5 miljoner kr per projekt inom Biosociety för att stärka bioekonomins konkurrenskraft och resiliens. Fokus ligger på uppskalning av validerade biobaserade lösningar genom samverkan. Minst tre parter krävs, varav två från näringslivet.
Stöd till social verksamhet för barn 2026
Stiftelsen Clas Groschinskys Minnesfond
Ideella organisationer kan söka anslag (max 100 000 kr/år i upp till tre år) för projekt i Sverige som rör barns välbefinnande, psykiska ohälsa och socialt arbete för barn med speciella behov inom hem, förskola och skola.
Nordplus högre utbildning 2026
Nordplus
Nordplus högre utbildning erbjuder bidrag för samarbete, utbyten och nätverk mellan universitet och högskolor i Norden och Baltikum. Ansökan sker via Espresso senast 1 februari 2027 för att stärka mobilitet, innovation och språklig förståelse.
Nordplus studiebesök 2026
Nordplus
Nordplus erbjuder finansiering för rese- och boendekostnader vid studiebesök i den nordisk-baltiska regionen. Skolor och utbildningsförvaltningar kan söka stöd för upp till fem personer i max fem dagar för att få nya insikter och perspektiv.
Utlysning hälsa 2027
AFA Försäkring
Afa Försäkring finansierar forskningsprojekt inom hälsa med fokus på att stärka arbetsförmåga och minska sjukfrånvaro. Öppet för forskare vid svenska universitet m.fl.
Utlysning arbetsmiljö 2027 (omgång 1)
AFA Försäkring
Afa Försäkring söker forskningsprojekt som förebygger arbetsskador och förbättrar arbetsmiljön för anställda i privat och kommunal sektor. Ansökan är öppen för forskare vid svenska lärosäten och institut för att skapa praktisk nytta på arbetsplatser.