Stödja balans mellan arbete och privatliv, lika fördelning av vårdansvar, familjevänlig politik mellan arbetsgivare och värdet av jobb inom vårdsektorn (CERV-2026-GE-WORK-LIFE)

Beskrivning

Sammanfattning av utlysningen: Utlysningen CERV-2026-GE-WORK-LIFE är en del av CERV-programmet och syftar till att stödja projekt som främjar balans mellan arbete och privatliv, en mer jämlik fördelning av omsorgsansvar samt stärkta och mer attraktiva arbetsvillkor inom omsorgssektorn .

Syfte med utlysningen: Syftet är att främja familjevänliga arbetsvillkor och ett mer jämställt uttag av ledigheter och omsorgsansvar, i linje med bland annat direktivet om balans mellan arbete och privatliv samt den europeiska omsorgsstrategin .

Mål med utlysningen: Målet är att stödja åtgärder som uppmuntrar arbetsgivare att införa flexibla arbetsformer, motverka diskriminering kopplad till föräldraledighet och omsorgsansvar, främja mäns deltagande i informell och formell omsorg samt höja statusen och arbetsvillkoren inom omsorgsyrken .

Förväntade effekter/resultat: Förväntade resultat är ökad medvetenhet om rättigheter enligt direktivet om balans mellan arbete och privatliv, fler goda exempel på familjevänliga arbetsplatser, bättre identifiering av hinder för jämställd fördelning av omsorgsarbete samt ökad kunskap om och förbättrade villkor inom omsorgssektorn .

Finansieringsgrad: Bidraget ges som ett klumpsummebidrag med en finansieringsgrad på 90 % av de stödberättigande kostnaderna .

Stödnivå/behörighet: Sökande ska vara juridiska personer (offentliga eller privata organisationer) etablerade i en EU-medlemsstat eller i ett land associerat till CERV-programmet, och projekt ska genomföras i dessa länder .

Krav på konsortium: Ansökan ska lämnas in av ett konsortium bestående av minst två stödmottagare, och vinstdrivande organisationer får endast delta i partnerskap med offentliga eller ideella organisationer .

Tillgänglig budget: Den totala budgeten för hela utlysningen CERV-2026-GE är 23 miljoner euro, varav den indikativa budgeten för prioriteringen om balans mellan arbete och privatliv är 7 miljoner euro .